Soru Cevap
Yıllık izin bölünerek kullanılabilir mi?
- Kanun4857 Sayılı İş Kanunu
- KonuYıllık Ücretli İzin
Yıllık izin bölünerek kullanılabilir; işverenle bu hususta anlaşılması halinde yıllık izin sınır olmaksızın bölünerek kullanılabilir. Ancak böyle bir durumda izinlerin bir parçasının 10 günden az olmaması gereklidir.
Bu belgenin yazdırılabilir sürümü ücretli üyelere özeldir — https://destek.isverenim.com/makale/9258
