Soru Bankası
1.131 kayıt
Soru Cevap
Hastalık ve analıkta geçici iş göremezlik ödeneği verilebilmesi için kaç gün prim ödeme şartı aranmaktadır?
Geçici iş göremezliğin başladığı tarihten önceki 1 yıl içinde en az 90 gün Kısa Vadeli Sigorta primi ödenmiş olması gerekmektedir.
Soru Cevap
Sigortalının sigortalılığı ne zaman sona erer?
Hastalık ve analık hükümlerinin uygulanmasında sigortalılık niteliğinin ödenen primin ilişkin olduğu günü takıp eden 10'uncu günden başlanarak yitirilmiş sayılacaktır. An...
Soru Cevap
İşten çıkışlarda emzirme ödeneği alınabilir mi?
Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe emzirme ödeneği verilebilmesi için,a) (4/a)lı sigortalar için doğumdan önceki bir...
Soru Cevap
(4/b) kapsamındaki sigortalılardan hangilerine emzirme ödeneği verilir?
4(b) kapsamındaki sigortalı kadın ile sigortalı erkeğin sigortalı olmayan eşinin, kendi çalışmalarından dolayı gelir ve aylık alan sigortalı erkeğin, sigortalı olmayan ka...
Soru Cevap
Emzirme ödeneğinden nasıl yararlanılır?
Emzirme ödeneğinden yararlanabilmek için 120 gün kısa vadeli sigorta primi ödenmiş olması ve 4(b) kapsamındaki sigortalıların prim ve prime esas borcunun bulunmaması gere...
Soru Cevap
Emzirme ödeneği için başvurma süresi var mıdır?
Bebeğin yaşadığının belgelenmesi şartıyla başvurma süresi yoktur. Emzirme ödeneği bir defa ödenir.
Soru Cevap
(4/b) kapsamındaki şirket ortağı olan sigortalı kadın analık sigortasından yararlanabilir mi? Emzirme ödeneği alabilir mi?
4(b) kapsamında şirket ortağı olan sigortalı kadın analık sigortasından yararlanamaz. Ancak emzirme ödeneği alabilir.
Soru Cevap
Analık sigortasından geçici iş göremezlik ödeneği alabilmek için şartlar nelerdir?
Analık sigortasından yararlanmak için sigortalılığın devam etmesi, bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi ödenmiş olması, bu sürede çalışmaması ve 4/1-b ka...
Soru Cevap
Analık sigortası dahilinde geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanma şartları nelerdir?
- Doğumdan önceki bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması,- Bu süre içinde iş yerinde çalışmamış olması,- Doğum olayının gerçekleşmiş...
Soru Cevap
Doğum raporlarının kaç günü ödenir? Toplamda kaç günlük ödeme yapılır?
Analık sigortası kapsamında bulunan sigortalı kadının, erken doğum yapması halinde doğumdan önce kullanamadığı çalıştırılamayacak süreler ile isteği ve hekimin onayıyla d...
Soru Cevap
Analık halinde sağlık hizmetlerinden nasıl faydalanabilirim?
Gebeliğin başladığı tarihten itibaren doğumdan sonraki ilk sekiz haftalık, çoğul gebelik halinde ise ilk on haftalık süre 5510 sayılı Kanun bakımından analık hali olarak...
Soru Cevap
Kısa vadeli sigorta kollarında dikkate alınmayan süreler nelerdir?
5510 Sayılı Kanunda kısa vadeli sigorta kolları bakımından;a) Herhangi bir sebeple silâh altına alınan sigortalının askerlikte geçen hizmet süresi,b) Hükümlülükle sonuçla...
Soru Cevap
İş kazasının işverenin kasti ile meydana gelmesi durumunda işverene yaptırım var mıdır?
İş kazası ve meslek hastalığı, işverenin kasti veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketi sonucu meydana gelmişse, Kurumca sigort...
Soru Cevap
İş kazasının süresi içinde bildirilmemesi durumunda işverene yaptırım var mıdır?
(4/a) kapsamındaki sigortalıların iş kazası geçirmeleri halinde yasal sürelerde işverence bildirim yapılmaması durumunda, bildirimin Kuruma yapıldığı tarihe kadar sigorta...
Soru Cevap
İş kazasının sigortalının kendisinden kaynaklanan sebeplerle meydana gelmesi durumunda uygulama şekli nedir?
Sigortalının aşağıdaki sayılan nedenlerden dolayı iş kazasına veya meslek hastalığına uğraması, hastalanması, tedavi süresinin uzaması veya iş göremezliğinin artması hall...
Soru Cevap
İş kazası, meslek hastalığı sigortasından sağlanan yardımlardan kimler yararlanabilir?
- Hizmet akdi ile çalışanlar (4/a)- Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar ile köy ve mahalle muhtarları (4/b)- Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevlerinde çalışan hüküm...
Soru Cevap
Tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanların geçirdiği kazanın iş kazası kabul edilebilmesinin koşulları nelerdir?
Tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanların, iş kazası sigortasından sağlanan yardımlardan yararlanabilmeleri için iş kazasının olduğu tarihten...
Soru Cevap
Sağlık hak sahipliği işlemleri nerelerde yapılmaktadır?
Her üç kurumun mensuplarının sağlık hak sahipliği bütün SGK il/merkez müdürlüklerimizde yapılmaktadır.
Soru Cevap
Sigortalının ücretli izinli bulunduğu sırada, arkadaşlarını ziyaret maksadıyla geldiği işyerinde merdivenlerden kayarak düşmesi sonucu bacağının kırılması olayı iş kazası sayılır mı?
Sigortalının izinli olduğu süre zarfında işyeri ile olan hukuki münasebeti, yani hizmet akdi devam ettiği, dolayısıyla sigortalılık vasfını kaybetmemiş olduğundan, olayın...
Soru Cevap
Şoför olarak çalışan sigortalının, işyerine ait araçla işverenin talimatıyla onun yazlık evine şahsi eşyalarını götürdüğü sırada geçirdiği trafik kazası iş kazası sayılır mı?
Sigortalının işveren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda meydana geldiğinden, olayın iş kazası sayılması ge...
Soru Cevap
Emzikli kadın sigortalının çocuğunu emzirmek için ayrılan zamanda evine gidip gelirken yolda silahlı saldırı sonucu yaralanması olayı iş kazası sayılır mı?
Emziren kadın sigortalının iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda meydana geldiğinden, olay iş kazası sayılmaktadır.
Soru Cevap
İşyerine gitmek için belediyeye ait toplu taşım aracına binmek üzere durakta bekleyen sigortalıya motosikletli sürücünün çarpması sonucu yaralanması iş kazası sayılır mı?
Sigortalının işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş geliş sırasında meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özre uğratan ol...
Soru Cevap
Grevde bulunan sigortalının grevden önce hak ettiği ücretini almak için işyerinde bulunduğunda greve katılmayan işçiler tarafından dövülmesi bir iş kazası sayılır mı?
Bu olaya maruz kalan sigortalının sigortalılık niteliği yitirilmemiş ise olay iş kazasıdır.
Soru Cevap
İşyerinin bulunduğu ilden başka bir ile mal almak için giden sigortalının kalmakta olduğu otelde yangın çıkması sonucu vefat etmesi olayı iş kazası olarak değerlendirilebilir mi?
Çalışan sigortalının yürütmekte olduğu iş nedeniyle işyeri dışında meydana gelen kazalar iş kazası olarak kabul edilmektedir.
Soru Cevap
(4/b) sigortalı kendisine ait tamirci dükkâni işyerinde çalışmakta iken, krikonun kayması sonucu ayağının aracın altında kalarak yaralanması olayı iş kazası sayılır mı?
Kaza, yürütülmekte olan iş nedeniyle meydana geldiğinden, bahse konu olayın iş kazası sayılması gerekmektedir.
