Soru Bankası

Soru Cevap İstisna akdine çerçevesinde yurtdışına gidecek olan işçi başına, SGK'ya ne kadar teminat yatırılması gerekir? İşverenlerimiz, işçi başına 1000 € teminatı SGK'ya yatırmak zorundadır. 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşkur Hizmetleri-İşveren Soru Cevap İstisna Akdi kapsamında düzenlenen iş sözleşmelerinin süreleri en fazla ne kadar olabilir? İstisna Akdi geçici nitelikteki işleri kapsamaktadır. Sözleşme gereği işin bitmesi halinde işçilerin Ülkemize dönmeleri gerekmektedir. İşçilerin 30 günden az süreli işler... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşkur Hizmetleri-İşveren Soru Cevap Federal Alman makamlarınca çalışma izni verilen İstisna Aktı kapsamındaki Türk işçilerinin işlemleri her hangi bir il/şube müdürlüğünden yapılabilir mi? Gerekli belgeleri İl/Şube Müdürlüklerine ibraz etmesi nedeniyle, kota tahsisi yapılan ve götüreceği işçileri için ön çalışma izni almak üzere AFC'ye başvurduktan sonra, i... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşkur Hizmetleri-İşveren Soru Cevap Kimler, işsizlik sigortası kapsamındadır? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi ile ikinci fıkrası kapsamında olanlardan bir hizmet akdin... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşsizlik Sigortası Soru Cevap İşsizlik sigortası hizmetlerinden yararlanabilme koşulları nelerdir? Hangi belgeler ile nereye başvuru yapılabilir? 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre, işsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışırken; çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, ke... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşsizlik Sigortası Soru Cevap İşsizlik sigortası primleri hangi kazanç üzerinden ve hangi oranda kesilmektedir? İşsizlik sigortası primi, sigortalının 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 80 ve 82 nci maddelerinde belirtilen prime esas aylık brüt kazanç... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşsizlik Sigortası Soru Cevap Yersiz alınan ve iadesi istenen İşsizlik sigortası primleri hangi Kurumdan talep edilmelidir? İşsizlik sigortası primlerinin toplanmasından Sosyal Güvenlik Kurumu, diğer her türlü hizmet ve işlemlerin yapılmasından Türkiye İş Kurumu görevli, yetkili ve sorumludur.... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşsizlik Sigortası Soru Cevap Sigortalı işsizlere hangi hizmetler sunulmaktadır? Sigortalı işsizlere Kanunda belirtilen esas ve usuller çerçevesinde, İSKUR tarafından aşağıda belirtilen ödemeler yapılmakta ve hizmetler sağlanmaktadır;İşsizlik ödeneğin... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşsizlik Sigortası Soru Cevap İşsizlik ödeneği ne kadar süre ile ödenmektedir? Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde; 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,900 gün sigortalı ola... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşsizlik Sigortası Soru Cevap İşsizlik ödeneği miktarı nasıl hesaplanmaktadır? Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkı olarak hesaplanmaktadır... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşsizlik Sigortası Soru Cevap Sigortalı işsizler, işsizlik ödeneklerini İSKUR'a başvurduktan sonra ne zaman, nasıl ve nereden alabilirler? İlk işsizlik ödeneği ödemesi, ödeneğe hak kazanılan tarihi izleyen ayın sonuna kadar yapılır. Sigortalı işsizler, TC Kimlik Numaralı Nüfus Cüzdanı ile birlikte her hangi... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşsizlik Sigortası Soru Cevap İşsizlik ödeneği hangi hallerde kesilmektedir? İşsizlik ödeneği almakta iken;Kurumca teklif edilen mesleklerine uygun ve son çalıştıkları işin ücret ve çalışma koşullarına yakın ve ikamet edilen yerin belediye mücavir... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşsizlik Sigortası Soru Cevap Ölen Sigortalı İşsizlere ait fazla ödemeler tahsil edilir mi? Ölen sigortalı işsizlere ait fazla ödemeler geri tahsil edilmez. 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşsizlik Sigortası Soru Cevap İşsizlik ödeneğinden herhangi bir kesinti yapılacak mıdır? İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulamaz, nafaka borçları dışında haciz ve başkasına devredilemez 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşsizlik Sigortası Soru Cevap Son 120 günde kesinti sayılmayan haller nelerdir? Hizmet akitleri 4447/51 inci madde kapsamında sona eren sigortalı işsizlerin, hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün içinde, hizmet akdi devam etmekle birlikte... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşsizlik Sigortası Soru Cevap Çalışma izni birden fazla istisna akdi kapsamındaki iş sözleşmeleri için verilebilir mi? İstisna Akdi kapsamında çalışma izni belirli bir iş sözleşmesi için verilir. Ancak, geçerli bir nedene dayanan istisnai hallerde, birden fazla iş sözleşmesi için çalışma... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşkur Hizmetleri-İşveren Soru Cevap Sigortalı işsizlerin, işsizlik ödeneği alırken sağlık hizmetlerinden yararlanması mümkün müdür? 5510 sayılı Kanun gereğince, işsizlik ödeneği alanlar genel sağlık sigortası kapsamına alınmış olup bakmakla yükümlü olduğu kişiler de genel sağlık sigortalısı kapsamında... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşsizlik Sigortası Soru Cevap Sigortalı işsizin, işsizlik ödeneği alırken bir işte çalışmaya başlaması halinde yapması gerekenler nelerdir? İşsizlik ödeneği alırken gelir getirici bir işte çalışmaya başlayanların (bir gün dahi olsa) ise girdiği tarihi takip eden günden başlayarak 15 gün içinde en yakın İSKUR... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşsizlik Sigortası Soru Cevap İşverenin konkordato ilan etmesi, işveren için aciz vesikası alınması veya iflası nedenleri durumlarında işçilerin ücretleri nasıl ödenir? İşverenin konkordato ilan etmesi, işveren için aciz vesikası alınması veya iflası nedenleri ile işverenin ödeme güçlüğüne düştüğü hallerde geçerli olmak üzere, işçilerin... 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İşsizlik Sigortası Soru Cevap Yurtdışı borçlanma nedir? 08/5/1985 tarihli ve 3201 sayılı “Yurtdışında Çalışan Türk Vatandaşlarının Yurtdışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun”,... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Yurtdışı Borçlanma Soru Cevap Borçlanma kapsamındaki süreler hangileridir? Yurtdışında geçen sigortalılık süreleri,Bu süreler arasında veya sonunda her birinde bir yıla kadar olan işsizlik süreleri,Ev kadını olarak geçen sürelerdir.Borçlanma kap... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Yurtdışı Borçlanma Soru Cevap Yurtdışı borçlanma için aranan şartlar nelerdir? Türk vatandaşı olmak,Borçlanma kapsamındaki yurtdışı sürelerini belgelendirmek,Yazılı istekte bulunmak.Yurtdışında geçen sürelerin borçlandırılmasına ilişkin yazılı talep... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Yurtdışı Borçlanma Soru Cevap Borçlanma için gereken belgeler Yurtdışı borçlanmalarda belgelendirme şartına ilişkin yükümlülüğün yerine getirilmesini sağlayan belgeler; sosyal güvenlik sözleşmesi akdedilen veya akdedilmeyen ülkelere... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Yurtdışı Borçlanma Soru Cevap Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Akdedilen Ülkelerde Geçen Sürelerin Borçlandırılabilmesi İçin İbrazı Gereken Belgeler: Çalışılan ülkede bağlı bulunulan sigorta merciinden alınacak hizmet cetveli veya sigorta kartlarından,Sigortalıların çalıştıkları iş yerlerinin resmi kuruluşlara ait olma... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Yurtdışı Borçlanma Soru Cevap Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Akdedilmemiş Ülkelerde Geçen Sürelerin Borçlandırılabilmesi İçin İbrazı Gerekli Belgeler: Bulunulan ülkelerdeki Türk konsoloslukları, çalışma ve sosyal güvenlik müşavirlikleri veya ataşelikler gibi temsilciliklerden alınacak ve yurtdışı borçlanma için kullanıl... 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Yurtdışı Borçlanma